Больше всего на свете я ненавижу несправедливость, двуличность и предательство.
Вчера мне почему-то показалось, что был полный набор.
В последний день каникул я в приподнятом настроении собиралась на работу. Да-да! Кого-то мучили мысли: "Ну вот, снова работать... Не хочу!" и т.п. А мне хотелось. Тем более две последних недели декабря я пролежала с гриппом. Ну как тут не хотеть на работу?
Тут много слов о моей нелёгкой жизни)) Не стоит портить вам настроение)Я думала, что нашла желаемое. Вот она: крупная развивающаяся компания, большой штат сотрудников, соцпакет, хороший офис и даже так обожаемый мною дресс-код! И подкупившая меня взаимозаменяемость сотрудников моей должности.
Ничего, конечно, что я "зашивалась" на работе. Что не было возможности ответить на личный звонок или смс, вовремя (или вообще) пообедать. Что к изменениям, происходившим в компании, я не успевала привыкать. (Ну, например, сегодня этот человек - твой коллега, а завтра тебе сообщают, что он здесь больше не работает.) Что приходилось иногда задерживаться или выйти на другой участок работы без какой-либо поддержки или наставника. Потому что там кто-то тоже заболел, и некому ввести тебя в курс дела - кругом только незнакомые люди, которые требуют от тебя полного владения ситуацией...
Вчера вообще был крайне неудачный для меня день. Начиная с того, что так тщательно готовясь к новому рабочему дню, я умудрилась оставить дома свои ключи от офиса. Ну а потом случилась катастрофа. Закончив с документами, оставшимися с декабря, я тщательно перепроверила электронный журнал и решила скопировать последнюю неделю в новую книгу, чтобы начать 2012 год. Скопировала, подчистила, всё сохранила и закрыла оба журнала. Как оказалось, я пропустила одну маленькую галочку. Из-за чего пропал недельный труд другого человека... Весь документооборот за последнюю неделю года!..
Так погано я себя не чувствовала, кажется, никогда. Сообщила начальству. И как бы я не сожалела о случившемся, ничего исправить уже нельзя. Но жизнь всё равно продолжается, время всё также настойчиво движется вперёд. Я продолжала заниматься уже привычными делами.
Вечером пригласили в отдел кадров. А я-то думала, чего это мой директор проходит мимо меня намеренно отвернувшись, будто я нанесла ей личное оскорбление? Вот она и высказалась. Я даже плохо помню что конкретно она говорила. Казалось, что стук моего сердца слышен и в коридоре. Так всегда происходит, когда я переживаю: ступор какой-то, который со стороны выглядит как спокойствие, а внутри всё бьётся в припадке. Ну ладно, мол, они приняли решение со мной расстаться. Но к чему упрёки, что они с моей начальницей вдвоём с температурой выходили на работу, пока я болела? Я не на весёлых каникулах была, мне было действительно плохо. Потом мне предъявили распечатку, согласно данных электронного пропуска, я раза 4 опоздала к началу рабочего дня. И тут я услышала, что я меня ещё и обманщицей считают. Мол я пишу в журнале одно время, а фактически прихожу в другое, и это грубое, грубое нарушение трудовой дисциплины! И что на это ответишь? Спорить или оправдываться всё равно бесполезно. Это сейчас я припоминаю, что один раз застряла в пробке и позвонила в офис, понимая, что опаздываю. Ещё один раз не услышала будильник и проспала часа на полтора, но пришла всего на несколько минут позже, что это лично меня в моих же глазах не извиняет. А ещё одним утром двери офиса оказались не запертыми с вечера и мы ждали охрану, чтобы убедиться, что это не ограбление...
Я всегда думала, что знания трудового законодательства не позволят мне попасть в подобные ситуации. Когда тебе просто говорят, что ты должен написать заявление на увольнение. Потому что это незаконно. Но теперь я понимаю, что эти действия со стороны работодателя направлены на взывание к личной ответственности и даже к совести. Если ты действительно осознаешь, что совершил ошибку, с которой кто-то из руководства не смирится, ты не сможешь нормально работать дальше. Потому что отношение к тебе уже будет другое. Мне всегда в душе остро реагировала на неправильное понимание моих действий другими людьми. И всегда была ЗА хорошие отношения с кем бы то ни было - или дружишь, или сохраняешь нейтралитет, если тебе по каким-то причинам некомфортно общаться с каким-либо человеком. Но таких откровенных нападок я не ожидала...
Сегодня мне надо приехать получить трудовую и забрать вещи. А у меня всё ещё остаётся обида. Да хотя бы на человека, который не смог сдержать свои эмоции, или на того, кто подбадривал меня, уже зная, что меня попросят уйти... Опять же, моя совесть и моё представление о человеческих отношениях подсказывают, что я должна нормально попрощаться со всеми, пройти по кабинетам, улыбнуться, сказать о своих положительных чувствах по отношению к нашей совместной работе... Но я не знаю каким сложится этот день, и не могу знать, не скажут ли мне вслед что-то обидное для меня. В последнее время я стала лучше понимать, насколько дороги мне моё внутреннее спокойствие и мои собственные нервы. И я надеюсь их скоро вновь обрести и сохранять как можно дольше.
Я решила написать обо всём этом по нескольким причинам. Отнюдь не в поисках сочувствия или утешения (от этого у меня всегда только слёзы наворачиваются). Надеюсь, это поможет мне быстрее справиться с эмоциями, принять случившееся, понять и двигаться дальше.
@темы:
мой собственный хаос
Попереживай - и вперед, к новым свершениям.
Сил тебе и удачи.
А про то, что увольняют с какими-то дополнительными претензиями и обвинениями - да, проходили через такое. Помню тогда как-то быстро смогла пристроиться на новое место, но первые дни ещё сидела уже в новой фирме, хлюпая носом при каждом воспоминании. Когда забирала трудовую - даже ни с кем не стала прощаться, даже лишнего слова не сказала начальнице - вообще не хотелось ни на кого смотреть и ни с кем говорить. Но мне тогда по-свински подставили, это другая история.
Правильно сделала, что написала, так легче пережить неприятные эмоции. Лучше если они как-то бурно выльются, тогда процесс быстрее завершится, так что не держи в себе.
Всё равно всё будет хорошо, ты же знаешь) это просто надо пережить.
Ну что тут скажешь? - Сэляви... А отрицательный опыт, это тоже опыт. Удачи!!!
Какие же сво***!
Можно только пожалеть о напрасно потраченном драгоценном времени на них.
Они тебя вообще не ценят как сотрудника. Уходи оттуда и даже не жалей об этом.
Отрицательный опыт тоже важен. А ошибиться может каждый. Только начальству это позволительно, а другим нет.
У меня на работе тоже история была.
Один из начальников у поставщика запчасти заказал через меня и в артикуле пропустил букву. Когда груз приехал, выяснили, что приехало совсем другое и что это почти нереально в России продать. Разразился скандал, они на меня наехали, я мол, знаю, заказываю не в первый раз уже, могла бы поправить.
Ну, а я что? Что написали в заказе, то и заказала, может они как раз это имели в виду. Ситуацию удалось разрулить, позвонили поставщику и попросили его обменять товар, отправили з/ч ЭМСом в Америку обратно. Ну, выкинули 2000руб. И подобных случаев было очень много за 4 года работы.
Так что, все к лучшему Бог делает. Значит, твои страдания и унижения закончились и скоро найдется местечко, где тебя будут обязательно уважать и ценить, как ты того заслуживаешь.
Не буду говорить ничего в утешение. Просто - молодец, что высказалась.. и спасибо, что поделилась.
по-моему они все натуральные уроды.
Желаю удачи, и чтобы у тебя всё поскорее наладилось!
Забрала документы сегодня. На моём месте уже новый человек сидел, кстати)) Попрощалась нормально только с персональщиками, они прям тёплые слова сказали, порадовали)
Sim_Simona, я вот тоже на самом деле очень чувствительно отношусь ко всему, понимаю тебя поэтому. Я вот и не держу в себе, я как раз эмоции и выплеснула, описав сие. Правда стало легче)
Exline, ага, как раз попереживала и собралась двигать дальше) Без попереживать не получается всё=
Эльти, очень точное высказывание)
Sallin, конечно! я вот выводы для себя сделала, например. это тоже хорошо.
Everythi, буду стараться!
Teriana, про «Только начальству это позволительно, а другим нет.» верно подмечено)) не раз уже убеждаюсь) а у меня не то чтобы прям страдания и унижения, мне нравился такой ритм. только спасибо мне за это никто не сказал, это самое для меня обидное(
а про твою ситуацию - видимо ты должна за начальством ещё и буквы проверять! ну смешно же просто!.. и я тоже уверена, что всё случившееся к лучшему) спасибо!
Ристе, высказаться помогло! это верно)
Ассиди, мне очень приятно такое читать, прям бальзам на душу, спасибо! всего-то и надо было пару добрых слов)
ПтицЪ, спасибо тебе!
*Затворница, про совесть это я к тому, что честные люди укорят себя и уйдут, а бессовестные будут хамить и требовать своё)) спасибо тебе за мнение!
1. Предъявление прогулов не может служить аргументом, его нужно правильно документарно оформить, а я так понимаю, что поезд уже давно ушел
2. Писать заявление в таких случаях нельзя, в принципе можно и сейчас оспорить, ибо оно было написано под давлением. Здесь нужно требовать соглашения сторон, тогда хоть деньги дадут.
3. И да, сходить на консультацию в трудовую инспекцию, ибо такой подход наводит на мысль, что далеко не законопослушная компания
Поэтому я предпочитаю работать в небольших компаниях. без особых наворотов...на мой взгляд там проще, больше конечно панибратства и сплетен. советов о жизни, но и взаимопомощи больше, подменят, расскажут, прикроют если уж большой косяк.
Поэтому больших компаний я боюсь.
А ты-молодец!!!!!! Как скажет мой Женька-молоток!
Всё верно написано, но вот нужно ли мне оно? Трудовая инспекция может восстановить меня в должности, но каково будет работать с таким отношением? HR мне предложила или по сж или по согл. сторон, а поскольку смысла не было уже в этой работе, я написала по сж. Про деньги я уже позже подумала, а по ситуации не смогла ничего внятного сказать сразу.
Andrea Lee, спасибо!
Я работала и в маленьких, и в средних, и всё стремилась в крупную компанию. Выяснила, что там не лучше)))) Взаимопомощь и поддержка, кстати, присутствуют везде, но у очень маленького числа людей. Вот это как раз плохо. Но всё уже окей) ...
Но не переживай ни в коем случае!
Значит не твое место, все в итоге к лучшему.
Найдешь лучше.
Сдается мне просто нужно было убрать человека, они и убрали.Уж самое последнее, когда не к чему больше придраться, начинаются смотреть кто когда опаздывал.
Если бы ты начала бадаться, что тебя и уволить то по сути не за что, т.к. например систематическое опаздывание, это еще тот спорный вопрос, что есть систематически.
Но вот даже если бы ты отстояла бы себя, работать естественно с этими людьми уже просто противно, ожидая постоянно удар в спину.
Скажи хорошие слова тем, кому хочешь и кто заслуживает, а тем что не заслужил нормального отношения к себе не стесняйся это показать! Для всех хорошей не будешь.
Прощу говоря пошли нах...!
zayac55,
Andrea Lee, успеха вам в общем!